L’URROS

Totalement apolitique et sans appartenance syndicale, l’URROS association loi de 1901 agit pour la défense des intérêts collectifs et individuels.
Elle :
Fédère en Normandie les retraités des CAF, CARSAT, URSSAF, CPAM

Logos

Regroupe les départements relevant de l’Union Régionale :
Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine Maritime

Adhère à la Fédération Nationale des Retraités des Organismes Sociaux (FNROS) - 1 rue Jules Gautier - 92000 Nanterre

La fédération regroupe 15 unions régionales. Elle publie et envoie le journal "Le Retraité" à tous ses adhérents.Totalement apolitique et sans appartenance syndicale, l’URROS association loi de 1901 agit pour la défense des intérêts collectifs et individuels.

  Rapport Grand âge de Dominique Libault
Publié le 8/05/2019
  IMPOT et PRELEVEMENT à la SOURCE
Publié le 11/02/2019

Vous désirez connaître le montant de vos ressources 2018 déclaré à l’administration fiscale ?

Connectez vous sur www.carsat-normandie.fr et créez votre compte avec votre adresse mail.

Il en est de même pour vos caisses complémentaires : exemple AGIRC/ARRCO.

En cas de difficultés de santé, le site de la Carsat propose différents services d’aide.

Un numéro utile le 3646 pour être mis en relation avec son service social


  Loi de Finance Sécurité Sociale
Publié le 4/01/2019

Elle prévoit entre autres :

•la revalorisation à compter du 1er janvier 2019 du minimum vieillesse de 35 € par mois pour une personne seule, 54 € pour un couple et de 1,5 % pour le revenu de solidarité active (RSA) et l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ;

•la hausse de 0,3 % des pensions de retraite et des allocations familiales ;

•l’instauration d’un mécanisme de lissage pour les taux de contribution sociale généralisée (CSG) sur les pensions de retraite. L’écart entre le taux modéré (3,8 %) et le taux plein (8,3 %) étant relativement important, le taux plein de CSG ne s’appliquera que si le bénéficiaire de la pension de retraite dépasse le seuil applicable pendant 2 années consécutives ;

•l’exonération de la part salariale des cotisations d’assurance vieillesse de base et complémentaire sur les heures supplémentaires à compter du 1er septembre 2019 ;

•la mise en œuvre progressive du remboursement intégral (reste à charge zéro) par la Sécurité sociale et les complémentaires santé de certaines lunettes, prothèses dentaires et aides auditives grâce notamment à la fixation de tarifs plafonds ;

•le remboursement des médicaments sur la base du prix du médicament générique. Des « critères médicaux objectifs » seront définis en lien avec l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé (ANSM) pour limiter le recours des médecins à la mention « non substituable » sur les ordonnances qui devra être justifiée ;

•la généralisation de l’expérimentation portant sur la vaccination antigrippale par les pharmaciens à compter du 1er mars 2019 ;

•le renforcement de l’accès précoce à certains produits de santé innovants pour les patients ;

•la création d’un fonds de lutte contre les addictions liées aux substances psychoactives, notamment le tabac et l’alcool (se substituant au fonds de lutte contre le tabagisme).......etc


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